2020年11月12日—14日，來自鳳凰畫材進出口公司的10位新員工在陳驤副總帶隊下，赴沭陽鳳凰畫材、沭陽美術顏料兩家工廠進行了業(yè)務培訓。組織新員工進工廠、下車間，也是鳳凰畫材進出口公司入職培訓的“必修課”之一。
本次參加培訓的10位新員工來自進出口公司業(yè)務部、新品研發(fā)部、跨境電商部等各個部門，她們當中有熟練掌握兩門外語、擁有英語專八證書的外語人才，有從美國留學歸來的海歸，也有在其他行業(yè)積累了一定工作經(jīng)驗的管理人才。新人們也都很珍惜這次培訓機會，兩天時間里，她們到各個車間觀摩學習，不放過每一個細節(jié)；與技術人員詳細交流，對每一個問題都要刨根問底，可謂行程滿滿，收獲多多。
作為一家出口型制造企業(yè)，外貿業(yè)務在鳳凰畫材有著舉足輕重的地位，進出口公司相當于整個集團的火車頭，起著增長引擎的作用，因此外貿業(yè)務員的能力至關重要。同時，外貿業(yè)務員直面國際客戶，她們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，也代表著鳳凰的品牌形象。為了讓業(yè)務員們更加熟悉鳳凰的產(chǎn)品以及工藝流程，以及加強外貿部門與工廠之間的配合默契度，進出口公司非常重視增進業(yè)務員與工廠之間的交流，每年都會組織業(yè)務員進工廠、下車間參觀學習，一是熟悉產(chǎn)品和工藝，從原材料到生產(chǎn)過程，從每一個環(huán)節(jié)的質量把控到成品質量檢驗；二是增進業(yè)務員與工廠計劃、采購、生產(chǎn)、質檢等各個部門人員的溝通和理解，便于今后開展具體工作時更加順暢。很多業(yè)務員在平時的工作中，與工廠之間的聯(lián)系都是通過QQ或者郵件進行，這次培訓可以說是第一次見面，彼此都感覺分外親切，配合也更加默契。